第85章

如今他有了新的饭搭子，闫亭林和他一样，吃住都在公司。

到食堂时，闫亭林帮他买好了早饭，桌上还有芯片团队的几个人，唐诺允也在。

之前开跨组会议都见过，简单打声招呼，宁缺在好友对面坐下。

他们两个团队加起来三四百人，只需部分人参加跨团队周会，餐桌上的几人都在列。

闫亭林瞅着宁缺的眼底，一看就没睡好：“通宵了？”

“差不多。”宁缺先喝了杯冰豆浆降火，“想到今后开会要各种吵架，头大。”

芯片团队有人笑说：“吵架不是正常？”

工作立场带来的天然矛盾，谁也无法让其避免，有时并非是谁对谁错的问题，而是现实的技术条件是否允许他们那么做。

钟忆作为首席算法工程师，自然希望大模型得到芯片团队的全方位支持。

但芯片有物理空间极限，芯片团队还需考虑工艺与成本。

唐诺允也笑着说道：“吵架不是家常便饭了？你们算法私下肯定没少骂我们芯片，就像我们也骂你们一样。”

宁缺：“那倒是。你们怎么骂的？”

“骂你们技术拉得不行，还自我感觉良好。”

“我们骂你们设计的芯片太垃圾。”

双双失笑。

宁缺以前不担心互骂，更不担心有争执，因为分歧在所难免。

但这回不一样。

钟忆和唐诺允身份敏感，又是团队核心成员。

万一意见不合，该怎么解决。

他想了一夜没想到好法子。

闫亭林让好友放宽心：“有分歧我让着钟忆，多大分歧我都让。以后你就把心放回肚子里睡觉。”

芯片团队几人包括唐诺允都没将这话当真，只当是场面话。

宁缺：“确实该让着钟忆。”

闫亭林顺着话随口问了句：“为什么？”

宁缺一本正经道：“她在整个团队里年龄最小，而且早产。”

听到“早产”二字，闫亭林笑得肩膀直颤。

最后笑得胃疼，早饭都没吃。

第五十九章

直到所有人吃完, 闫亭林想想宁缺的话还仍忍俊不禁。

他闻所未闻过，谁在职场上拿早产说事。

宁缺吃着煎火腿：“这么好笑？”

闫亭林抵着下颌：“能不好笑？就像课堂上老师提问你，你不会, 你说‘老师我早产’。你猜老师接下来会怎么着？”

宁缺笑说：“老师接下来会怎样我不清楚, 我是替你先找好自我说服的理由。这几年我就是这么劝自己伏低做小，不跟她一个早产儿一般见识。”

闫亭林再次失笑, 让宁缺打住。

再说下去, 他笑得胸口都疼。

“这理由你继续留着自己用, 我不需要说服自己。伏低做小我不会, 但她想要的芯片，我会尽全力满足。”

他朝坐在自己身侧的唐诺允扬扬下巴，对宁缺道：“这是我们团队最小的，以后也多让着我们点，我可是很护短的。”

这话不是场面话。芯片团队里有人是跟着闫亭林从湾区回来，老板在其他团队和客户面前，绝对无条件护着他们。

宁缺自我调侃：“再护短也比不过我，你看我都从人家娘胎里护起了。”

“你这是给我压力呀。”趁着早会前的轻松气氛，闫亭林转脸问下属，“你们谁有早产的吗？我多护着点。”

众人笑出声。

有人接话：“老大, 我比预产期早三天，算吗？”

闫亭林笑着手一挥：“哪凉快哪待着去。”

笑声中，宁缺吃完早饭。

“你们先走，我给钟忆买杯豆浆。”

闫亭林拿着饭卡起身：“我去买。”

今天团队的早饭也都是他请客。

十分钟后, 闫亭林提着三杯现磨豆浆回来。

所有人都没走, 等着他一起。

从食堂出来，夏日的晨光已有些刺眼，他戴上墨镜。

唐诺允看得出老板有心事, 早饭不是因笑得不想吃，大概压根没胃口，于是借故不吃。

“老板，是项目推进上遇到棘手的事了？”她放慢脚步，关心道。

闫亭林：“有点困难，还算不上棘手。”他具体说了说，“昨晚跟周肃晋开了视频会，形势比我刚答应加入京和时严峻很多。”

“更多关键技术被国外封锁了是吗？”

“是。短期内很难突破。”

坤辰半导体目前的工艺水平和良率，制约芯片性能，而钟忆想要的正是能满足超大算力需求的芯片。

唐诺允只好宽慰老板：“因为你回国了，他们害怕，所以从芯片工艺上围堵你，让你没施展空间。”

闫亭林笑：“我还没厉害到让他们害怕的程度，不过这话我爱听。”

随后言归正传，“你们无需操心，我已经在考虑解决方案。”